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塔牌集團建立了科學規范的現代公司治理體系，構建了以股東大會為最高權力機構、董事會為核心決策層、監事會為監督主體、經理層為執行中樞的治理體系。配套完善《法治文化建設工作制度》《維穩及綜治工作獎罰實施細則》等制度體系，將法治要求嵌入企業決策流程。

公司構建了規范高效的信息披露體系，建立《年報信息披露重大差錯責任追究制度》等專項機制，通過定期報告與臨時公告相結合的方式實施精準披露。公司連續六年榮獲深交所信息披露考核最高A級評價，斬獲“中國上市公司金牛獎金信披獎”。

塔牌集團構建起覆蓋全業務鏈的合規管理體系，通過常年法律顧問機制和風險防控系統筑牢法律防線，獲得ISO三體系認證及“國家守合同重信用企業”稱號。

塔牌集團構建了完善的勞動關系法治化管理體系。實行勞動合同制度；執行勞動安全和職業衛生法律法規；建立集體協商和集體合同制度；健全企業勞動爭議調解組織和工作制度；成立員工互助基金會。公司獲評“全國模范勞動關系和諧企業”“全國廠務公開民主管理先進單位”等稱號。

塔牌集團抓好普法教育培訓，實現線上線下相融合的普法傳播渠道；充分利用宣傳月、活動周、紀念日等集中開展以憲法為核心的法治宣傳活動。被評為“廣東省法治文化建設示范企業”。